Unternehmen des Monats
_______________________________________________________________________
familienplattform hat Endress+Hauser für ihre familienfreundlichen Massnahmen bei
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als "Unternehmen des Monats" im
Juli 2006 ausgezeichnet.
Gelebte Firmenkultur
Chancengleichheit, flexible
Arbeitszeitmodelle, eine umfassende Beratung in allen Fragen rund um
die familienexterne Kinderbetreuung, subventionierte
Kinderkrippenplätze und das Angebot einer kostenlosen Sozialberatung
bei Problemen im Beruf und in der Familie sind bei Endress+Hauser
lediglich Teil einer ganzheitlichen Personalpolitik und Ausdruck
einer bewusst gelebten Firmenkultur. Diese ist nicht zuletzt
geprägt von der mittelständischen Struktur des weltweit tätigen
Familienunternehmens.
Die Firmenkultur von Endress+Hauser baut
auf ein festes, schon vor Jahren auch schriftlich niedergelegtes
Wertegerüst auf. Loyalität kennzeichnet die Beziehung des
Unternehmens zu seinen Mitarbeitenden, Kunden und Geldgebern - ein
von Vertrauen und Verantwortung geprägtes partnerschaftliches
Miteinander, das für alle Beteiligten nicht nur ein Nehmen, sondern
auch ein Geben bedeutet.
Egal, ob es um die
Sicherheit des Arbeitsplatzes geht, um Entwicklungs-möglichkeiten
oder um den individuellen Ausgleich zwischen Berufs- und
Privatleben: Das Arbeitsumfeld beeinflusst das Befinden der
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ganz erheblich. Ein gutes
Betriebsklima fördert die Zufriedenheit und damit den Erfolg der
Beschäftigten - und so letztlich den Erfolg des Unternehmens.
Zeitsouveränität
Individuelle Freiräume bei der Festlegung von Arbeitsbeginn und
–ende kommen den Interessen der Beschäftigten nach mehr
Zeitsouveränität entgegen. Bei der Endress+ Hauser Flowtec AG hat
man dies erkannt, hier sind in den meisten Arbeitsbereichen
gleitende Arbeitszeiten ohne Einschränkung durch Blockzeiten möglich
(ausser in der Produktion, in der im 2-Schicht-System gearbeitet
wird). Dies bedeutet, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
ihre Arbeitszeiten auch nach persönlichem Bedarf einteilen können
und erlaubt Beschäftigten mit familiären Verpflichtungen bspw. die
Rücksichtnahme auf die Hol- und Bringzeiten der Kinderkrippe oder
der Schule.
familienplattform hat ein Kurzinnterview mit Herr Henri Gassler,
Head of Division Human
Resources Management,
geführt
>>
hier
Die Endress+Hauser Gruppe
Mit 6719 Beschäftigten ist Endress+Hauser einer der international
führenden Anbieter von Messgeräten, Dienstleistungen und Lösungen
für die industrielle Verfahrens-technik.Das Familienunternehmen
umfasst 76 Gesellschaften in 37 Ländern, geführt und koordiniert von
einer Holding in Reinach (Schweiz). Kompetente Mitarbeiter und
Partner stellen weltweit Vertrieb und Service sicher. 2005
erwirtschaftete die Firmengruppe 885,5 Millionen Euro Umsatz und
69,8 Millionen Euro Gewinn.
Produkte
Endress+Hauser liefert eine breite Palette von Sensoren, Geräten,
Systemen und Dienstleistungen für Füllstand-, Durchfluss-, Druck-
und Temperaturmessung sowie Flüssigkeitsanalyse und
Messwertregistrierung, bindet Feldgeräte an Prozess-leitsysteme an
und unterstützt seine Kunden mit automatisierungs-technischen und
logistischen Lösungen. Die Produkte setzen Maßstäbe im Hinblick auf
Qualität und Technologie. 2005 wandte Endress+Hauser 8,4 Prozent des
Umsatzes für Forschung und Entwicklung auf und meldete
173 Entwicklungen neu zum Patent an.
Branchen
Die Kunden kommen überwiegend aus den Branchen Chemie und
Petrochemie, Pharma, Lebensmittel, Wasser und Abwasser, Papier,
Energie sowie Öl und Gas. Sie optimieren mit Unterstützung von
Endress+Hauser ihre verfahrenstechnischen Abläufe unter
Gesichtspunkten des Umweltschutzes, der Sicherheit und der
Wirtschaftlich-keit.
Geschichte
Endress+Hauser wurde 1953 von Georg H. Endress und Ludwig Hauser
gegründet; seit 1975 ist das Unternehmen im Alleinbesitz der Familie
Endress. 1995 übernahm Klaus Endress die Leitung der Firmengruppe
von seinem Vater. Endress+Hauser entwickelte sich über mehr als fünf
Jahrzehnte konsequent vom Spezialisten für Fül-standmessung zum
Anbieter von Komplettlösungen für die industrielle Messtechnik und
Automatisierung. Gleichzeitig wurden ständig neue Märkte
erschlossen.
Endress+Hauser Flowtec AG
Die Endress+Hauser Flowtec AG in Reinach (Schweiz) zählt zu den
weltweit größten Anbietern moderner industrieller
Durchflussmessgeräte für Flüssigkeiten, Gase und Dampf in
geschlossenen Rohrleitungen. Sie ging aus dem Berner Unternehmen
Reltec hervor, das 1977 von der Endress+Hauser Gruppe übernommen
wurde, um die Aktivitäten auf diesen Bereich auszudehnen. Die neue
Tochterfirma wurde noch im selben Jahr in Flowtec AG umbenannt und
zog nach Reinach im Kanton Basel-Landschaft. Drei Angestellte nahmen
dort die Herstellung magnetisch-induktiver Durchflussmessgeräte auf.
Heute beschäftigt die Endress+Hauser Flowtec AG rund 900
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Reinach
(Schweiz), Cernay (Frankreich), Greenwood (USA), Aurangabad (Indien)
und Suzhou (China). Die Produktpalette umfasst Durchflussmessgeräte,
die nach dem Coriolis-, Vortex-, Ultraschall- und
magnetisch-induktiven Prinzip arbeiten. In Cernay verfügt das
Unternehmen über eine der genauesten Kalibrieranlagen für solche
Messgeräte.
www.flowtec.endress.com
