Eingebettet im malerischen deutsch-freiburgischen Seebezirk und
inmitten der schweizerischen Kornkammer befindet sich ein
traditionsreiches Unternehmen, die Roland Murten AG.
Der Name Roland sowie die Figur auf dem Firmenlogo führt auf die
Sage des tapferen Ritters Roland zurück. Er soll in der Nähe von
Murten als eine Art schweizerischer Robin Hood gelebt haben.
Bei der Gründung des Unternehmens 1938 liess sich der
Eigentümer bei der Namensgebung von dieser Legende inspirieren. Seit
1998 ist das Unternehmen eine Tochtergesellschaft der Valora Holding
AG.
Die Marke Roland geniesst in der Schweiz wie auch im
Ausland einen hohen Bekanntheitsgrad. Dank einem breiten Sortiment ist
Roland ein willkommener Gast in jeder Familie. Sei es als natürliches
Produkt am Frühstückstisch, als knuspriges Gebäck beim Apéro oder
einfach als kleine aber feine Zwischenmahlzeit.
Als Teil des internationalen Valora Konzerns
profitieren die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Roland Murten AG
von äussert familienfreundlichen Arbeits- und Rahmenbedingungen. Eine
fortschrittliche Lösung der Lohnfortzahlung bei Mutterschaft von 14
Wochen und anschliessender Wahl der Arbeitsschicht im Betrieb, die
Möglichkeit zur Reduktion des Arbeitspensums insbesondere auch im
Management, die Unterstützung bei der Suche nach geeigneten
Betreuungsplätzen, die Möglichkeit der Betreuung kranker Kinder,
sind nur einige der modernen und auf Familien ausgerichteten Ansätze.
Die gezielte Förderung durch Weiterbildung unserer
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig vom Arbeitspensum, ist
für uns ebenso eine Selbstverständlichkeit wie die Führung eines
offenen Dialogs über individuelle familiäre Anliegen.
Die grosszügige Ferienregelung, gekoppelt mit der
Möglichkeit zum verbilligten Bezug von Reka-Checks sowie
Einkaufsvergünstigungen und Freizeitangebote - wie zum Beispiel
verbilligter Eintritt in Vergnügungscenter - sind weitere
familienfreundliche Rahmenbedingungen der Roland Murten AG.
Die Valora Gruppe lebt gezielt neben der ökonomischen
auch eine soziale Kompetenz vor. Sie respektiert alle Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter als Persönlichkeiten und fördert sie stufengerecht.
Damit soll eine Kultur von gegenseitigem Vertrauen geschaffen werden,
welche die Grundlage für Motivation und Leistungsbereitschaft bilden.
Willkommen bei der Roland Murten AG,
Murten 