Unternehmen des Monats 
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Im Monat Juli 2003 hat familienplattform ein Unternehmen mit Hauptsitz im Kanton Schwyz ausgezeichnet. Ein Unternehmen, das mit viel Engagement seit Jahren familienfreundliche Massnahmen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter pflegt.  

Wer kennt sie nicht, die roten Messer mit dem Schweizer Kreuz , sie haben die Märkte erobert, 7 Millionen „Swiss Army Knives“ werden jährlich produziert. Victorinox ist zum weltweiten Begriff geworden.  

Weniger bekannt ist, dass es dem Unternehmen Victorinox mit 950 Beschäftigten in Ibach bis heute gelungen ist, eine familiäre Atmosphäre zu erhalten. Steht doch die Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Unternehmenszielen an zweiter Stelle. Die familienfreundlichen Massnahmen der Unternehmensleitung dürften dazu beigetragen haben.

Victorinox-Mitarbeitende bei einer aktiven Arbeitspause
(Entspannungstechniken)

Einige Beispiele:

Von den 950 Mitarbeitenden arbeiten über 220 in Teilzeit, davon 35 Männer. Bei den Teilzeit arbeitenden Männer handelt es sich um solche, die vor allem auch Familienarbeit wahrnehmen wollen. Unter ihnen sind sowohl Ingenieure wie Produktionsmitarbeiter.

Im Job-Sharing sind zur Zeit 18 Stellen von Frauen besetzt.

Seit über 50 Jahren bietet Victorinox Heimarbeit für Frauen an. Trotz den hohen Kosten wird Heimarbeit für 80 Stellen aufrecht erhalten, damit sich Mütter um Kindererziehung und Hausarbeit kümmern können und gleichwohl einer Erwerbstätigkeit nachgehen können.  

Finanzielle Massnahmen: 

• Die Familienzulage beträgt Fr. 100.- pro Monat und wird 14x pro Jahr ausbezahlt. Betriebliche Erhöhung der kantonalen Kinderzulage von Fr. 2'400.- pro Jahr auf Fr. 3'780.- pro Kind/Jahr. Bezahlter Schwangerschaftsurlaub bis zu 6 Monate (je nach Anstellungsdauer).

• Grosszügige Einkaufsvergünstigungen für Mitarbeitende und deren
  Familienangehörige.

• Finanzielle Unterstützung von Einzelpersonen und Familien in Notlagen
  durch Personalfürsorgefonds

• Bau von betriebseigenen Wohnungen in nächster Nähe zum Betriebsareal und
  Abgabe dieser Wohnungen zu vergünstigten Mietzinsen

• Betriebseigene Sparkasse mit Vorzugszins für Mitarbeitende

• Betriebseigene Pensionskasse seit über 40 Jahren (25 Jahre vor
  Obligatorium eingeführt)

Betreuungsmassnahmen:

• Krankenkassenberatung und Betreuung im Haus, vergünstigte Angebote durch Kollektivversicherung für Mitarbeitende und deren Familien

• Pensionierungskurse für angehende Rentner und deren Partner

• Innerbetrieblicher Beratungs- und Betreuungsdienst hinsichtlich
  Pensionierung, Budget, Krankenkasse, Darlehen und Gesundheit.

 

Filomena Giordano, Mutter, Mitarbeiterin

 

Weitere interessante Aspekte zur Geschichte von Victorinox  >> hier

Kurzinterview mit Herrn Robert Heinzer  >> hier

 

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Liste der Unternehmen des Monats

Schurter AG, Luzern Zücher Kantonalbank Märchenhotel Bellevue, Braunwald/GL CREDIT SUISSE GROUP Bäckerei Mohn AG, Berg/TG SSE Elektroplanung AG, Gümligen/BE ABC Karten, Schönbühl/BE Verein Arbeitgeber-Krippe, Winterthur/ZH McDonald Kinderstiftung, Crissier/VD Procter & Gamble, Petit-Lancy/GE Gemeinde Bolligen/BE maxon motor ag,, Sachseln/OW Roland Murten AG, Murten/FR Loeb AG, Bern Victorinox AG, Ibach/SZ

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