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Unternehmen des Monats                                                        
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familienplattform hat im Monat Februar 2005 die Weidmann Unternehmen Schweiz in Bezug auf die Einführung von innovativen, familienfreundlichen Massnahmen bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als "Unternehmen des Monats" ausgezeichnet.  

Die Weidmann Unternehmen sind als Familienunternehmen vor allem in Rapperswil-Jona, aber auch in Ennenda (Kanton Glarus), Rüti und Bad Ragaz bekannt.

Die Unternehmensleitung legt grossen Wert auf die Lehrlingsausbildung mit insgesamt 50 Lehrstellen.  

 Sport- und Soziallager sind ein Bestandteil der Lehrlingsausbildung.

Den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern steht ein Kinderhort in Jona zur Verfügung.  

Der Mutterschaftsurlaub ist mit der Bezahlung von 14 Wochen seit vielen Jahren grosszügig geregelt.

Bei Heirat und Geburt eines Kindes erhält die Familie einen extra Zustupf.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird seit einiger Zeit eine professionelle Sozialberatung angeboten.

Sollten unausweichliche Kündigungen entstehen wird auf die Familienverhältnisse Rücksicht genommen, betroffene Familien werden nicht im „Regen“ stehengelassen.

Der Weidmann Sportclub organisiert periodisch Anlässe für Weidmann- Familien, z.Bsp. "Frühstückstour mit dem Fahrrad".

 

Was wird da für die eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter alles gemacht?

  • Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und des Managements bei Themen wie:
    • Aus- und Weiterbildung (inkl. Standortbestimmung)
    • Interne Funktionswechsel
    • Zeitgemässe Arbeitszeitmodelle
    • Entschädigungen, Erfolgsbeteiligungen
    • Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
    • Erhaltung der Arbeitsmarkfähigkeit
    • Systematische Nachfolgeplanung
    • Vorgesetztenbeurteilung
  • Fairer Gesamtarbeitsvertrag
  • Pflege der guten Beziehungen zu den Sozialpartnern (Gewerkschaften)

Zudem orientieren wir uns an den „Werten die uns leiten“: Im Jahre 2003 entwickelt.

 
 

 

 

 

 

 

 

 

 


Der Wertestern sowie die Personalpolitik bestimmen unseren Alltag: 
Die aufgeführten Werte sind in einem weiteren Dokument vertieft behandelt; die Personalpolitik umschreibt 36 Themenfelder.

www.weidmann-plastics.com  
www.weidmann-electrical.com
 
www.weidmann-infra.com
 

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Liste der Unternehmen des Monats

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